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洪茜茜制图本报讯(董娜张燕通讯员李啸甬)通过群众性技术创新和劳动技能比武等活动,中海石油宁波大榭石化有限公司激活了内部每个“细胞”的活力,仅今年上半年,公司馏分油项目就实现增效1300万。
“125”期间,市总工会积极引导职工投身大众创业、万众创新,共展开452项重点工程立功比赛,30余万名职工参与,有效推动了工程提早完工、质量提升、节省投资、成果创新。
5年来,从三门湾大桥、铁路宁波站关键建设到宁波舟山港作业,从“五水共治”到“三改一拆”……全市各条阵线闪现着“时期先锋”的身影,出现出一大批劳动模范、首席工人、创新工作室等“时期先锋”。在重点工程建设中,市总工会积极引导各行业展开职工“立功比赛”,鼓励广大职工立足岗位、攻坚克难、诚实劳动、创新创造,一批大工程得以又好又快建成。在象山港大桥及接线工程中,市总工会和市高等级公路建设指挥部工会提早布置立功比赛,相干标段800多名职工昼夜奋战,抢先进度半个月,赶在“海葵”台风登陆前一周顺利实现主桥合龙。
在推动工程建设“点”的同时,市总工会注意企业“面”的长效发展,积极发挥劳模品牌效应。在过去五年里,全市176家市级劳模(高技能人材)创新工作室陆续成立。近3年来,全市1万余家企业、近100万名职工参与群众性技术创新活动,出现出1万余项创新成果,其中145项职工创新成果获优秀奖,不但职工本身技能得到提升,也有力推动了企业技术进步和转型发展。
在行业和小微企业发展中,市总工会围绕“机器换人”“电商换市”,使技能大赛、技术比武等成为职工挖潜力、练内功的快速成长通道。目前,全市已建立110家职工职业技能培训基地,仅市级层面每一年就推出60个工种以上的比武项目,造就了一大批技术尖子和操作能手,289名首席工人脱颖而出。
对在专业比武中出现出来的650名技师,市总工会为他们创建“早期白癜风治疗方法工会技师攻关服务队”。今年全省工会技术服务月期间,“技术攻关队”展开技术创新、技术攻关、技术帮扶、技术培训等60余项活动。目前,“技师攻关队”已与千余家小微企业结对展开技术帮扶,解决生产技术困难90多个,创造直接经济效益近千万,遭到企业普遍欢迎。
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